Firebrand Training Denmark Blog

Din hurtigste vej til viden og certificering. Garanteret.

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

15% rabat lige nu på alle kurser!

leave a comment »

Sommerkampagnen er tilbage! Lige nu, får du 15% rabat på alle vores kurser, men du skal være hurtig og booke inden 18. juni 2014 kl. 17.00.

Få sat kurset i kalenderen nu, mens der er rabat. Men vær hurtig, for pladserne bliver hurtigt udsolgt.

Som altid, er vores kurser accelererede og 50 % hurtigere end hos andre kursusleverandører.

Ring til os på 88 18 43 20 før kl. 17.00 onsdag den 18. juni 2014 for at bestille plads eller book via hjemmesiden.

Har du spørgsmål? Vi glæder os til at høre fra dig på tlf. 88 18 43 20 eller send os en mail til info@firebrandtraining.dk. Telefonen kan i kampagneperioden være meget optaget af de mange kunder der ringer, men vi svarer så hurtigt vi kan på mail. På forhånd mange tak for forståelsen.

Se alt om kampagnen her

Written by Firebrand Training

juni 2, 2014 at 8:59 am

Lagt i Uncategorized

Børsen: Nyt blod til tiltrængt branche

leave a comment »

Børsen skriver: Egnede medarbejdere er for få, for dyre og tit for gamle. Direktør for 2ndC, Jesper Bergstedt har flere gange talt med Microsoft om, hvordan man kunne løse problemet med de alt for få specialister på det høje niveau. Og pludselig stillede Firebrand – sidste års Gazellevinder – med en løsning. Læs mere herunder eller ring til os på 78 77 29 14.

IMG_0748

Written by Firebrand Training

april 22, 2014 at 7:58 am

Lagt i Uncategorized

Firebrand giver kurser væk – Gratis uddannelse for livstid (er tilbage).

leave a comment »

Firebrand Training giver igen i år samtlige IT kurser væk gratis, til én heldig vinder i “Free Training For Life (FTFL)” konkurrencen som åbner i dag.

Vinderen kan tage så mange IT- og projektledelseskurser og certificeringer som man vil, resten af livet – helt gratis.

Præmien inkluderer alle kursusomkostninger, eksamensomkostninger, bøger, forplejning og overnatning og hvis man vil og selv betaler rejsen, kan vinderen frit vælge mellem alle Firebrand’s træningscentre i  Europa.

Som Frank Højgaard fra Firebrand siger “ Hos Firebrand uddanner vi alle, lige fra nyuddannede til førende specialister indenfor IT branchen, og uanset hvilket udgangspunkt man ellers har, er de fleste vist enige om, at uddannelse løfter virksomheder og individer. Der er stadig vækst i IT branchen, men der er også et stigende kompetencegab .

Vælg mellem 100 vis af Firebrand kurser

Den heldige vinder vil have masser af kurser at vælge imellem. Firebrand tilbyder flere end 165 kurser fra Microsoft Windows, Windows Server og IT support kurser, til Cisco, CompTIA, Six Sigma, PMP og PRINCE2. Konkurrencen er åben for deltagere ældre end 18 år og bosiddende i de Europæiske lande hvor Firebrand driver virksomhed: Danmark, Sverige, Norge, Finland, Storbritannien, Tyskland, Østrig, Schweiz, og Belgien, Holland og Luxembourg.

Del og få flere vinderchancer

For at deltage i konkurrencen, skal man gå til “Free Training for Life” delen af Firebrands webside www.firebrandtraining.dk/ftfl og udfylde den enkle tilmeldingsformular.

Når formularen er udfyldt, vil deltageren modtage en unik URL som kan deles med andre på sociale netværk eksempelvis. Hver gang den unikke URL anvendes til en ny tilmelding, får indehaveren en ekstra chance i lodtrækningen. Med andre ord, får man 100 ekstra tilmeldinger på sin unikke URL får man 100 ekstra chancer for at vinde. Får man 15 nye tilmeldinger, får man 15 ekstra vinderchancer.

Sidste chance for at deltage er klokken 23:59 GMT, Søndag den 14. september 2014; og vinderen udnævnes klokken 13.00 GMT tirsdag den 30. September 2014.

Written by Firebrand Training

marts 14, 2014 at 9:00 am

Lagt i Uncategorized

Firebrand skifter til digitale kursusmaterialer

leave a comment »

Firebrand har netop investeret i 200 Surface tablets til deltagerne, som de kan benytte, når de deltager på de accelererede kurser. Der er ligeledes udviklet apps, hvorfra alt undervisningsmateriale kan hentes. Rent praktisk fungerer det sådan, at deltagerne får udleveret en Surface ved ankomst, som bruges til at tilgå materialer, tag noter og læse op under uddannelsesforløbet.

Fordelene er blandt andet:

- Deltagerne kan tilgå undervisningsmaterialer og noter både før, under og efter uddannelsesforløbet.

- Mere effektiv indlæring ved brug af digitale materialer.

- CO2-venlig løsning, da man sparer på papir og transport.

For Firebrand er hurtighed og tilgængelighed afgørende. Vi kan imødekomme nye deltagere væsentlig hurtigere via Surface og en digital løsning. Og vi skal ikke vente på materialer. I princippet kan kunden booke et kursus om fredagen, hvorefter deltageren modtager login til materialer med det samme. Deltageren kan så påbegynde kurset mandag og endda være forberedt, hvis man har tid og lyst til det.” fortæller adm direktør Frank Højgaard

Se alt om vores nye investering i videoen hér:

Written by Firebrand Training

februar 6, 2014 at 2:51 pm

Lagt i Uncategorized

Et ideelt udgangspunkt for din IT-karriere : CompTIA A + certificering

leave a comment »

CompTIA s A + certificering er det ideelle udgangspunkt for en karriere indenfor IT. Denne certificering validerer de færdigheder, der kræves for at udmærke sig i rollen som IT tekniker eller supporter. Eksaminerne dækker installation, fejlfinding og vedligeholdelse af pc-komponenter, mobile enheder, bærbare computere, operativsystemer og printere.

Hvilke eksamener skal du bestå?
For at få din CompTIA A + certificering, skal du bestå to eksamener .

CompTIA A + Essentials ( eksamen 220-801 ) tester kompetencer for en entry -level IT -professionel med færdigheder svarende til mindst 500 timers hands-on erfaring i laboratoriet eller praktisk arbejde . For at bestå denne eksamen, skal du vise en god forståelse af de grundlæggende funktioner i operativsystemet og grundlæggende fejlfindingsmetoder og korrekte sikkerhedsprocedurer .

Den anden eksamen, du skal bestå er CompTIA A + Practical Application ( Exam 220-802 ), der måler dit praktiske kendskab til aktuel software og operativsystembrugerflader og funktioner. Det omfatter i særdeleshed de færdigheder, der kræves for at installere og konfigurere pc-styresystemer , samt konfiguration af fælles funktioner (f.eks netværksforbindelser og e-mail ) for mobile operativsystemer Android og Apple iOS.

Hvordan består du dine eksamener
For med held at tackle udfordringerne i eksamen og få din certificering, skal du være forberedt , fokuseret og afslappet. Se hvordan du gør det i denne video :

Written by Firebrand Training

januar 29, 2014 at 12:23 pm

Lagt i Uncategorized

Accelereret uddannelse giver målbare fordele

leave a comment »

EG er en af Skandinaviens førende it-servicevirksomheder med 25 kontorer over hele Skandinavien. Virksomheden er kendetegnet ved at være en videnstung organisation, som er bygget på tætte kunderelationer og solide kompetencer. EG er førende indenfor Microsoft Dynamics AX og er en af de stærkeste AX partnere på det europæiske marked.

Førerpositionen er et resultat af meget stærke kompetencer og der er ingen tvivl om, at den vigtigste ressource hos EG er medarbejderne. Ledelsen er meget bevidst om, at deres kompetencer er afgørende for at skabe værdi, nu og fremover, i et stadig mere konkurrencepræget marked.

Kompetencer skaber værdien
Når det er medarbejdernes kompetencer, der skaber værdien i virksomheden, er det vigtigt at investere i opdaterede kompetencer, som danner grundlaget for fortsat vækst, fortæller direktør Kim Wolters. Helt konkret var der brug for en samlet uddannelsesløsning til en gruppe AX konsulenter og udviklere i forretningsenheden EG NeoProcess, der havde behov for et kompetence- løft til nyeste Microsoft Dynamics AX version.

”Det er omkostningstungt at have en stor gruppe medarbejdere ude af produktion og derfor var der ledelsesmæssigt fokus på at finde en effektiv, fleksibel og dybdegående løsning.” fortæller HR Chef Helle Rye.

 Mere værdi på kortere tid
”Vi havde en gruppe medarbejdere, nogle meget erfarne og nogle lidt mindre erfarne, som alle skulle opgradere deres kompetencer til Microsoft Dynamics AX 2012 ” fortæller Helle Rye. ”Vi ville have et samlet forløb af uddannelser med en kompetencegivende officiel certificering og vi ville ikke spilde tiden.” fortæller Helle videre.

Da EG skulle vælge leverandør, var det vigtigt at vælge en udbyder som havde medarbejdernes tillid og det var Firebrands uddannelser, der havde været størst tilfredshed med blandt konsulenterne. ”Vi har god erfaring med Firebrands åbne kurser. Accelereret uddannelse fungerer.  Medarbejderne er hurtigt tilbage på job og kan rent faktisk bruge det de lærer til at skabe værdi. Det giver både kvalitative og kvantitative fordele for os” siger Helle Rye.

Lokale uddannelsesmiljøer
EG valgte et uddannelsesforløb, som blev gennemført lokalt på egne lokationer.  Det var ikke helt enkelt at få IT infrastrukturen til at fungere. ”Vi vidste godt, at det ville blive en udfordring at få et lokalt kursusmiljø til at fungere. Det viste sig faktisk at være ret omfattende, men Firebrand var dygtige til at støtte os undervejs og vi har haft tæt dialog hele vejen og slutresultatet opfyldte alle vores forventninger”, fortæller Helle Rye

Øget effektivitet og muligheder
Det grundlæggende behov for kompetenceløft til Microsoft Dynamics AX 2012 er opfyldt. Konsulenterne gav i den efterfølgende evaluering en gennemsnitligt karakter på 8.9 ud af 10 mulige med kommentarer som:

“Super kursus, ekstrem dygtig instruktør. Underviser gav med sin viden og baggrund oplevelsen en ekstra dimension.” – A.L.

“Det bedste, og mest inspirerende AX kursus jeg nogensinde har deltaget på” – N.M.A.

Og vigtigst af alt, kan konsulenterne implementere deres nye viden i solide kundeløsninger og de opnår også deres certificeringer.

Uddannelsesprojektet har haft afgørende betydning både for den operationelle kompetenceudvikling og driften. Hos EG investeres der gerne i menneskelige ressourcer for at opnå hårde mål, men kompetenceløftet skulle også give et målbart konkret afkast, fortæller direktør Kim Wolters.

Værdi for pengene
Kompetenceløftet har betydning for den langsigtede strategiske målopfyldelse, det er der slet ingen tvivl om, forklarer Kim Wolters:

”Kompetenceløftet har gjort en forskel for vores indtjeningsevne og vi har fået god værdi for pengene. Skulle vi have haft en lignende uddannelse andet steds, skulle vi have investeret væsentlig mere tid og tabet af produktiv tid udgør en stor del af den samlede investering.

Firebrand har, gennem en tæt dialog med vores medarbejdere og ledere, sikret os et godt forløb med deres koncept for accelereret uddannelse”

Se mere om mulighederne med Firebrand Managed Accounts Programme hér

Written by Firebrand Training

januar 21, 2014 at 10:23 am

Lagt i Uncategorized

20% rabat lige nu

leave a comment »

Lige nu, får du 20% rabat på alle vores kurser, men du skal være hurtig og booke inden 31. januar 2014 kl. 17.00.
Vil du også have mere ud af din tid og dine penge? Få sat kurset i kalenderen nu, mens der er rabat. Men vær hurtig, for pladserne bliver hurtigt udsolgt.
Som altid, er vores kurser accelererede og 50 % hurtigere end hos andre kursusleverandører.

Ring til os på 88 18 43 20 før kl. 17.00 fredag den 31. januar 2014 for at bestille plads eller book via hjemmesiden.
• Se her for at få en komplet kursusoversigt.
• Se kampagnepriserne på ALLE vores kurser her.
• I forbindelse med tilmelding er det nemmest at bruge nedenstående link: tilmelding

Har du spørgsmål? Vi glæder os til at høre fra dig på tlf. 88 18 43 20 eller send os en mail til info@firebrandtraining.dk. Telefonen kan i kampagneperioden være meget optaget af de mange kunder der ringer, men vi svarer så hurtigt vi kan. På forhånd mange tak for forståelsen.

Tag for eksempel:

Og mange flere…

Written by Firebrand Training

januar 20, 2014 at 9:08 am

Lagt i Uncategorized

De hotteste certificeringer i 2014

leave a comment »

Værdien af ​​IT og projektledelses certificeringer stiger kraftigt i øjeblikket, hvor dokumenterbare og dybe kompetencer bliver mere og mere efterspurgte.

Ifølge Europa-Kommissionen vil der være et underskud på over 900.000 uddannede IT-medarbejdere i Europa i 2015 . Firebrand har derfor samlet en liste over årets hotteste IT- og projektledelses certificeringer til at hjælpe dig med at få mest muligt ud af jobmulighederne.

CISSP – Certificeret Information Systems Security Professional
CISSP er en certificering på avanceret niveau for informationssikkerheds folk. Som CISSP vil du blive ekspert i at udvikle, sammensætte og styre sikkerhedsstandarder, -politikker og -procedurer inden for din organisation.

(ISC)2 har designet og udviklet CISSP til erfarne professionelle sikkerhedsfolk . For at opnå denne certificering, skal du have mindst 5 års erfaring i mindst to af følgende (ISC) 2 områder:

- Adgangskontrol
- Telekommunikation og Netværkssikkerhed
- Informationssikkerheds styring og Risiko styring
- Softwareudviklings sikkerhed
- Kryptografi
- Sikkerhedsarkitektur og Design
- Driftssikkerhed
- Business Continuity og Disaster Recovery planlægning
- Lovgivning, Forordning, Undersøgelse og overholdelse
- Fysisk (Environmental ) Sikkerhed

CISSP vil blive en af ​​årets allermest eftertragtede it-certificeringer og er en klar must-have for it- sikkerhedsfolk .

PMP - Project Management Professional
PMP er udviklet af projektledere til projektledere og er det højeste niveau af certificering, der tilbydes af Project Management Institute (PMI) . Certificeringen er designet til at sikre, at PMP akkrediterede besidder kompetencer og kvalifikationer til at løse alle faser af et projekt, herunder:

- Iværksættelse
- Forberedelse
- Planlægning
- Styring
- Overvågning
- Lukning af projektet

PMP certificerede er også eksperter i at forvalte alle aspekter af den tredobbelte begrænsning – tid, omkostning og omfang.

For at blive PMP certificeret, skal certificerings ansøgere dokumentere og bevise, at de har de færdigheder og viden, der kræves for at få succes inden for projektledelse. Dokumentationen skal indeholde oplysninger om uddannelse, projektarbejde og timer tilbragt indenfor hver af de fem faser i projektledelse.

CRiSC – Certificeret i Risiko og Informations System Kontrol
ISACA s CRiSC er til it-professionelle med erfaring fra erhvervslivet og teknologi risikostyring, samt design, implementering, overvågning og vedligeholdelse af informationssystems kontrol.

Som CRiSC certificeret professionel, vil du håndtere risiko design og overvåge modforanstaltninger, overvåge risiko i systemer og sikre, at din organisations strategier for risikostyring er opfyldt.

- Job roller for CRiSC certificerede kan være:
- IT Sikkerheds Analytiker
- Sikkerheds Arkitekt
- Information Assurance Program Manager
- Senior IT Revisor

CRiSC eksamen dækker følgende områder:

- Risikovurdering
- Identifikation og evaluering
- Informations System Kontrol, -overvågning og -vedligeholdelse
- Risiko respons
- Informations Systems Kontrol, -design og -implementering
- Risiko overvågning

Siden starten i 2010 har mere end 17.000 professionelle opnået CRiSC certificering.

CISM – Certificeret Information Security Manager
CISM, som også udviklet af ISACA , er en top certificering for IT-sikkerheds folk med speciale indenfor forvaltning, udvikling og tilsyn med informationssikkerheds systemer eller IT professionelle, der arbejder med at udvikle den bedste organisatoriske sikkerhedspraksis.

Certificeringen er målrettet behovene hos IT-sikkerhedsfolk med ansvar for sikkerheds management på enterprise niveau. CISM certificerede har avancerede og gennemprøvede færdigheder indenfor:

- Sikkerheds risikostyring
- Programudvikling og Ledelse
- Governance og hændelses administration
- Reaktion på hændelser

CISM certificerede skal acceptere CISM´s ”Code of Professional Ethics”, bestå eksamen, have mindst fem års erfaring med sikkerhed og indgive en skriftlig ansøgning for at kvalificere sig til certificeringen.

CHFI – Certified Hacking Forensic Investigator
EC-Council´s CHFI certificering fokuserer på undersøgelses værktøjer samt analytiske teknikker og procedurer, der er involveret i at opnå, vedligeholde og præsentere juridisk IT bevismateriale og data i en retssal.

CHFI kurset dækker følgende emner:

- Cyber kriminalitets overblik
- Ransagning og beslaglæggelse af computere
- Arbejde med digitale beviser
- Hændelseshåndtering og førstehjælps procedurer
- Indsamling af flygtige og ikke  flygtige data fra en Windows-computer
- Genoprette slettede Filer og partitioner fra Windows , Macintosh og Linux-systemer
- Password Cracking
- Log optagelses værktøjer og teknikker
- Undersøgelse af netværkstrafik , Trådløse angreb , web angreb og Email-kriminalitet

Som CHFI , vil du være i stand til at beskytte din organisation ved at reagere hurtigt på enhver type af angreb.

Written by Firebrand Training

januar 8, 2014 at 12:21 pm

Lagt i Uncategorized

Hvad skal der til for at lykkes med Big data

leave a comment »

I 2014 vil rigtig mange virksomheder blive nødt til at beslutte om de vil rekruttere nye folk til at håndtere Big data eller om de vil opkvalificere nuværende data management medarbejdere. Det kan nemt blive en afgørende beslutning, for Big Data er for alvor kommet på agendaen og det vil snart blive svært at rekruttere.

Organisationer der arbejder med Big Data adskiller sig fra dem med der anvender mere traditionelle data praksis, fordi de:

- Er opmærksomme på flows i modsætning til stocks
- Baserer beslutninger på data fra data videnskabsfolk og produkt-og proces udviklere i stedet for data analytikere
- Flytter analysefunktioner fra IT til kerneforretnings- og operationelle funktioner

Hvordan fungerer det i praksis i erhvervslivet? Eksempelvis kan et selskab følge sine kunders foretrukne valg og handle rettidigt i forhold til produktion og udvikling. De har altså brug for at analysere data, der kommer ind fra eksterne kilder med det samme og ikke først senere, når de er arkiveret i en master database eller overflyttet til et data warehouse.

Selskabet får dermed brug for statistiske analyse færdigheder for at vide, hvilke spørgsmål man skal stille og hvordan man kan stille spørgsmål, som fører frem til nye processer og endda nye produkter, som virksomheden ser kommercielt potentiale i. For at nå dertil skal virksomhederne bruge folk med specifikke tekniske færdigheder og en stærk forretningsforståelse.

Hvad skal der til for at lykkes
Mange virksomheder kæmper allerede for at finde egnede medarbejdere, der har den rigtige kombination af færdigheder. Således øges konkurrencen mellem Big Data- professionelle fordi dem, der virkelig har det der skal til, får brug for at skille sig ud. Big Data står dog sjældent alene i forhold til mere traditionelle data kompetencer og derfor kræves der et bredt sæt af kompetencer og erfaring.

Big Data-færdigheder vs traditionelle færdigheder
Big Data kræver nye programmerings-og analytiske færdigheder, som nutidens typiske data analytikere mangler. De fleste af disse færdigheder falder ind under overskriften ” data videnskab”.

Centrale færdigheder er eksempelvis:
- Stærk baggrund i matematik
- Stærk baggrund i statistisk analyse
- Kendskab til statistiske programmeringssprog
- Kendskab til analyse model teknikker
- Kendskab til data emnekoder
- Evne til at eksperimentere med data

Big Data kræver også et nyt sæt af tekniske færdigheder, der ikke umiddelbart findes i dag i enterprise datacentre. Disse færdigheder omfatter data arkitektur, der omfatter opbygningen af databaser der spænder over terabytes af data, administration af software som Hadoop, ekspertise i databaser som NoSQL, Cassandra eller HBase, eller analytics programmeringssprog og faciliteter som R eller Pig.

Men Big Data kræver også et sæt af bløde færdigheder, som mange virksomheders IT afdelinger har manglet. Disse omfatter evnen til at tænke på tværs af organisationen, at være opmærksom på de ultimative behov i erhvervslivet, at vide hvilke analysespørgsmål der skal stilles for at definere de ultimative behov samt evnen til at måle og kommunikere resultater.

Written by Firebrand Training

januar 7, 2014 at 7:30 am

Lagt i Uncategorized

God Jul

leave a comment »

Jul DK

Written by Firebrand Training

december 20, 2013 at 8:12 am

Lagt i Uncategorized

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Slut dig til de 179, der følger denne blog