Firebrand Training Denmark Blog

Din hurtigste vej til viden og certificering. Garanteret.

CISSP domæne ændringer på vej

leave a comment »

Efterhånden som moderne informationssikkerhed forandrer sig, må CISSP eksamen følge med. Fra den 15. april 2015 vil CISSP blive baseret på en ny eksamen og opdaterede domæner. Der er tilføjet opdateret indhold til det officielle CISSP CBK for at afspejle de mest aktuelle emner i IT-sikkerhedsbranchen. Som følge heraf vil den opdaterede CISSP eksamen. fortsat præcist afspejle de tekniske og ledelsesmæssige kompetencer, der kræves af IT-sikkerhedsprofessionelle. De af læserne, der allerede kender til (ISC)2, vil ikke blive overrasket over denne nye opdatering af domæner. Som (ISC)2 selv forklarer det – “Vi gennemfører denne proces regelmæssigt. for at sikre at vores eksamener og uddannelser omfatter de emneområder. der er relevante for nutidens IT-sikkerhedsprofessionelle.”

CISSP

 

Hvad ændrer sig?
Fra den 15. april 2015 vil CISSP domæner se således ud (find de nuværende her):

1. Security and Risk Management (Security, Risk, Compliance, Law, Regulations, Business Continuity)
2. Asset Security (Protecting Security of Assets)
3. Security Engineering (Engineering and Management of Security)
4. Communications and Network Security (Designing and Protecting Network Security)
5. Identity and Access Management (Controlling Access and Managing Identity)
6. Security Assessment and Testing (Designing, Performing, and Analyzing Security Testing)
7. Security Operations (Foundational Concepts, Investigations, Incident Management, Disaster Recovery
8. Software Development Security (Understanding, Applying, and Enforcing Software Security)

De ivrige øjne vil bemærke, at denne opdatering af domæner reducerer antallet af domæner fra 10-8. Men (ISC)2 understreger, at CBK er mindst ligeså omfattende som nogensinde. Indholdet er blevet »opdateret og omlagt til at omfattede mest aktuelle oplysninger og bedste praksis samt relevans for den globale IT-sikkerhedsindustri.”

FAQ
Hvordan påvirker opdateringen de forkundskaber som kræves for at tage en CISSP ? Forventningerne til forkundskaber vil ikke ændre sig. Du vil stadig være forpligtet til at have mindst fem års erfaring fra et betalt fuldtidsarbejde i to ud af de otte domæner.

Jeg har allerede en CISSP – hvordan vil disse ændringer påvirke mine CPE´er? Fra den 15. april 2015 vil alle CISSP certificerede være forpligtet til at indsende dokumentation på deres fortsatte faglige uddannelser i overensstemmelse med de opdaterede CISSP domæner.

Vil de nye domæner påvirke antallet af eksamens spørgsmål, eller varigheden af eksamen? Nej – din CISSP eksamen vil stadig have det samme antal spørgsmål og den tid, du tildeles, vil ikke blive berørt.

Vil der være nye undervisningsmaterialer til CISSP? Indholdet i (ISC)2 uddannelsesmaterialerne vil blive opdateret til at passe til de nye CISSP domæner.

Hvor kan jeg finde mere information? Se(ISC)2 officielle FAQ eller blogindlæg for mere information om CISSP domæneopdateringerne.

Vil du vide mere om at tage en CISSP uddannelse og certificering på kun 7 dage?  Læs mere hér ( kurset opdateres selvfølgelig den 15. april)

 

Written by Firebrand Training

februar 17, 2015 at 8:32 am

Lagt i cissp

Dagbog fra Academy del 6

leave a comment »

Velkommen til Del 6 af vores nye dagbogsserie fra Firebrand Academy! Har du endnu ikke læst del 1, kan du læse den hér. Del 2 finder du hér, del 3 hér, del 4 hér og del 5 hér.

Læs hvordan de grønne akademikere bliver forvandlet til fuldblods it-konsulenter.

Rasmus Aaen – fra JCD A/S – skriver hér om sine allerførste erfaringer med at blive NAV konsulent.

Tilvænning
Selvom forandring er godt, er det mentalt hårdt at skulle forandre sig. En ting er, at skulle på arbejde fra otte til fire hver dag, men det er også hårdt arbejde at skulle vænne sig til en ny dagligdag. De timer, hvor man er på arbejdspladsen kører hjernen på højtryk, man bliver bombarderet af indtryk og man skal holde styr på nye arbejdsopgaver. Nu har jeg været her i lidt over en måned og det bliver mere og mere hverdag at skulle møde ind på arbejde. Jeg har meget mere energi til at få overblik over mine opgaver og jeg er heller ikke træt når jeg kommer hjem fra arbejde, humøret er stadig højt som aldrig før.

Jeg er blevet meget mere tilpas i NAV og det giver mig meget mere gåpåmod, når jeg tager imod opgaver. Jeg har endda fået lov til at prøve kræfter med udvikling i løbet af de sidste par dage, som software ingeniør føler jeg at det er min hjemmebane, så det passer mig rigtigt godt.

Ventetid
Min kæreste er meget gravid og hele ugen har jeg sagt til kollegaerne, at vi nok ikke ses i morgen, men nu er det fredag og der er stadig ikke sket noget. Min kæreste og jeg har været klar siden søndag, hvor hun havde termin, og ventetid er bare ulidelig. Alle mine kollegaer har fortalt hver deres skrækhistorie om søvnløse nætter med spædbørn og bleskift og de store ændringer vi går i møde. Det styrker mig at vide, at mine kollegaer støtter op omkring min situation og det betyder også, at jeg har den ekstra styrke til at være der for min kæreste derhjemme.

Jeg hørte fra de andre kursus deltagere i morges ,at de alle sammen bestod deres certificering og jeg håber at kunne leve op til deres resultater, når jeg selv skal op. Jeg glæder mig også til næste gang,  når vi skal af sted igen, for selvom det var hårdt at være på kursus, så hygger vi os. Det fællesskab vi har på kurserne, kan jeg godt mærke, at jeg mangler når de andre er af sted på kursus og jeg bare sidder her hjemme. Jeg skraber viden til mig herhjemme, så jeg kan følge med de andre, næste gang vi skal af sted igen.

Hverdag
Det er ved at være længe siden jeg sidst har skrevet noget, og arbejdet med NAV begynder at blive mere og mere hverdag. Det tager jeg som et godt tegn på at jeg føler mig godt hjemme i NAV. Jeg er i løbet af den sidste uges tid gået i gang med at lære om udvikling i NAV. Det er heldigvis ikke så fjernt fra min uddannelse som software ingeniør og jeg er meget tryg ved at arbejde med det bagved liggende. Jeg har altid haft det sådan, at jeg meget nemmere kan arbejde med et produkt, hvis jeg har en forståelse for, hvad der sker bag ved interfacet. Det giver mig en bedre idé om hvad produktet kan og hvordan jeg får mest muligt ud af det.

Til at starte med arbejder jeg på nogle interne projekter, som kan lette arbejdet lidt for mine kollegaer. Jeg føler egentlig ikke det er så svært at udvikle til NAV, da det mindee meget om det jeg tidligere har arbejdet med i SAP og på mit studie. Desuden er det nogle gange bedst, bare at kunne få lov til at sidde selv og bruge nogle timer bag skærmen, til at komme frem til en løsning. For det er den bedste måde at forstå og lære systemet på.

Vil du vide mere om Firerband Academy? Tag et kig på http://www.firebrandtraining.dk/academy

Written by Firebrand Training

februar 4, 2015 at 10:13 am

Lagt i Academy

4 ting, du skal vide for at bestå din TOGAF eksamen

leave a comment »

TOGAF er den mest pålidelige enterprise arkitektur standard, som anvendes af verdens førende organisationer. Ved at bruge TOGAF i din organisation, vil du være i stand til at udvikle en EA, der er fleksibel, sammenhængende og baseret på bedste praksis.

For at dokumentere, at du ved hvordan man implementerer en TOGAF EA, har du brug for en certificering. Og for at få den, skal du bestå både Level 1 & Level 2 TOGAF eksamener. Du vil få brug for at arbejde hårdt og at kende materialet indgående, det er der ingen vej udenom. Hvis du dumper én af eksamenerne vil du ikke kunne blive certificeret (men du kan nøjes med at gentage den eksamen du er dumpet).

Så for at hjælpe dig på vej til en af de gode IT-Arkitekt roller, finder du her 4 tips til at forberede dig på at bestå dine TOGAF 9.1 eksamener.

1. Hold styr på tiden
Du har en fast mængde tid til at færdiggøre spørgsmålene i dine TOGAF eksamener. Når uret starter, kan det ikke sættes på pause. For at få mest muligt ud af din tid, skal du vide hvad du vil møde i Level 1: 60 minutter og 40 multiple choice-spørgsmål

Level 2: 90 minutter og 8 scenarie spørgsmål

Du bliver nødt til at holde øje med uret for at sikre du er på sporet. I level 1 eksamen, har du kun gennemsnitligt 90 sekunder pr spørgsmål til at tage en beslutning. Så, hvis du tøver for længe ved et spørgsmål, kan du ende med at haste igennem (eller endda mangle) de sidste spørgsmål.

Hvis du når igennem level 1 med tid til overs, er der ingen mening i at skynde dig til level 2. Du vil ikke få mere tid til level 2, og du vil ikke kunne vende tilbage til level 1 og gøre ændringer.

2. Spild ikke tid på spørgsmål, du ikke kan besvare
Der er ingen mening i at bruge ekstra tid på de mere vanskelige spørgsmål, hvis der er lettere spørgsmål, som du kan besvare (de er alle værd det samme værd!).

Undgå dette ved først at besvare de spørgsmål, du kan besvare, da det vil give dig mere tid til de mere komplicerede spørgsmål. Markér dem, du ikke kan besvare hurtigt (hvis du absolut ikke kan svare på det, så giv dit bedste gæt), og efter det sidste spørgsmål, vil du kunne genlæse dine svar fra oversigtssiden.

Igen, vend kun tilbage til de spørgsmål, du ved, du vil være i stand til at besvare. Du bør ikke bruge tid på svære spørgsmål, når der stadig er lettere spørgsmål tilbage.

For at bestå level 1 skal du have 55% rigtige svar. Det betyder, at du kun behøver at svare rigtigt på 22 af de 40 multiple choice-spørgsmål.

3. Sådan klarer du level 2
I modsætning til på level 1, må du ikke medbringe bogen til level 2 eksamen, men du har adgang til en elektronisk kopi af specifikationen, der er indbygget i Prometrics test software.

Level 2 eksamen består af kun 8 scenarier, hver med 4 mulige multiple choice-svar. Disse svar er gradueret: 5 point for det korrekte svar, 3 for det tætteste på, 1 for det næste, og 0 for længst fra.

Besvar hvert scenarie spørgsmål med det mest korrekte svar, og du får 40 point. Det vil give dig 100%, men du skal kun have 60% for at bestå og det svarer til 24 point.

For at bestå disse scenarier skal du tage din tid til at analysere og forstå dem. Overvej hvilke faser af Architecture Development Method (ADM) cyklus, der er relevante og som ville bekymre interessenterne.

Før du foretager dit valg, så prøv at fjerne de forkerte svar og arbejde dig baglæns til det mest logiske og korrekte svar.

Endelig har du adgang til TOGAF PDF dokumentation i løbet af niveau 2. Men pas på tiden! Det er et fantastisk værktøj, som skal bruges til at vurdere din egen dømmekraft og dit svar, snarere end som en vejledning.

4. Personlig erfaring er ikke altid korrekt
Er du allerede erfaren arkitekt, så pas på med at bruge dine egne erfaringer. TOGAF er den mest udbredte enterprise arkitektur model, og tusinder af eksperter har valideret den, men det kan være fristende at henvise til dine personlige oplevelser, når du tager eksamen. Men for at bestå skal du altså acceptere TOGAF som lov.

Der er ikke plads til fortolkning her, hvad der betyder noget er den korrekte gennemførelse af TOGAF metoden – ikke hvad der virkede for dig.

Vil du læse mere om TOGAF certificering på kun 3 dage kan du læse mere hér: http://www.firebrandtraining.dk/kurser/the-open-group/togaf-certificering

Written by Firebrand Training

januar 30, 2015 at 12:19 pm

Lagt i Togaf

Hvad er Scrum ?

leave a comment »

I forhold til projektledelse indenfor især software udvikling, er Scrum den mest populære og mest benyttede retning indenfor de Agile teknikker.

I et traditionelt projekt vil projektlederen producere en projektplan der indeholder aktiviteter mht. at identificere krav, definere leverancerne, sikre kvalitetskontrol, og mekanismer til kontrol af evt. ændringer til scope. Fokus er på at få defineret opgaven og få kunden til at godkende den. Når opgaven er godkendt, så kan den ikke ændres uden at man går gennem en formel ændrings proces, der i visse tilfælde kan være omfattende og tidskrævende. Jo længere man kommer hen i projektet, jo mindre er sandsynligheden for at ændringer vil blive godkendt.

Ser vi i stedet på Scrum, så er der ikke fokus på at jagte et godkendt scope og en godkendt projektplan. Målene er derimod:

  1. At udvikle fungerende software så tidligt, og så hurtigt, som muligt.
  2. At involvere kunden og få feedback så meget som muligt.
  3. At få teamet til at styre sig selv, og til selv at tage beslutninger.
  4. At facilitere frem for at diktere.
  5. At beskytte teamet mod forstyrrelser.

Scrum bruges til at adressere komplekse adaptive problemer og situationer der kræver at projektteamet tager ændringer til sig og reagerer effektivt ved at finde nye måder at gøre tingene på. F.eks. hvis krav ikke lader sig beskrive fra starten og med stor sandsynlighed vil ændre sig i løbet af projektet. Scrum er egentlig nemt at forstå, men i praksis har det vist sig at være svært at mestre.

Roller og Ansvar

I Scrum er der fire overordnede roller:

  1. Product Owner. Denne person repræsenterer forretningen. Vedkommende producerer en historie til hver leverance, prioriterer dem og skaber en backlog med prioriterede opgaver.
  2. Scrum Master. Denne person faciliterer møder og processer, og fjerner forhindringer for teamet. Han sikrer at teamet forstår det overordnede billede, og han ved hvor han skal gå hen hvis der opstår problemer.
  3. Udvikler. Denne titel bruges til alle personer som arbejder i de selvstyrende teams. Det er forventeligt at teamet består af mange forskellige eksperter fra forskellige områder og med forskellige kompetencer, men de kaldes alle udviklere.
  4. Interessenter. Der er ofte mange interessenter som har en mening om produktet og som ønsker at påvirke udfaldet på en eller anden måde. Product Owner og Scrum Master bør håndtere alle interessenter.

Scrum

Scrum processen

Processen starter med at Product Owner producerer backlog listen med prioriterede historier. Hver enkelt historie er en beskrivelse af en leverance som der skal produceres, og den indeholder nok detaljer til at teamet kan forstå den. Hvis der mangler detaljer, så spørger udviklerne Product Owner, eller evt. Scrum Master hvis Product Owner ikke er til stede.

Det selvstyrende team vil kigge på backloggen, vælge de historier som de tror på de kan løse, og så planlægge hvordan de påtænker at gøre det. Teamet bruger en på forhånd afsat tidsmængde på at planlægge et sprint på 30 dage. De udvalgte historier kaldes samlet set for sprint backloggen

Når teamet begynder at arbejde, så er fokus på at hver udvikler gør hvad han skal gøre så hurtigt som muligt, og at alle er åbne og deler information. Udviklerne mødes hver dag til et dagligt sprint møde, ofte som en af de første ting hver morgen.

Når en leverance er blevet produceret så bliver den først testet og derefter overdraget til kunden. Når det sker, så opdateres det der kaldes et burn down chart, som viser fremgangen. Antallet af leverancer der er produceret i en tidsperiode er lig med teamets hastighed.

 

Vil du vide mere om hvordan du kan blive Scrum Master certificeret? læse mere hér: http://www.firebrandtraining.dk/kurser/scrum/professional-scrum-master-certificering

 

 

 

Written by Firebrand Training

januar 26, 2015 at 8:03 am

Lagt i Scrum

Dagbog fra Academy – Del 5

leave a comment »

Velkommen til Del 5 af vores nye dagbogsserie fra Firebrand Academy! Har du endnu ikke læst del 1, kan du læse den hér. Del 2 finder du hér og del 3 hér og del 4 hér.

Læs hvordan de grønne akademikere bliver forvandlet til fuldblods it-konsulenter.

Rasmus Aaen – fra JCD A/S – skriver hér om sine allerførste erfaringer med at blive NAV konsulent.

30. oktober – Første møde, dagen derpå

Det er morgen på JCD og de forskellige ledere kommer på skift hen for at høre hvordan det er gået med at ”ham den nye” har været ude og få fat i nye kunder. Det er fedt at JCDs beslutningstagere gider lytte på hvad jeg har at fortælle, det får min hjerne til at køre på højtryk. På baggrund af det jeg har lært på første kursus modul om NAV 2013 og det vi hørte fra Microsoft på intro dagen, har jeg fået en idé.

Jeg har flere gange, i løbet af min uddannelse, deltaget i forskellige arrangementer for iværksættere og jeg ved af erfaring at de bedste idéer kommer hvis man snakker med andre om dem. Derfor griber jeg muligheden for at fortælle mine ledere om mine tanker og hører hvad de synes. Jeg får lov til at bruge nogle timer på at beskrive mine tanker som et projektforslag og jeg tænker for mig selv, at det er fedt at arbejde i et miljø, hvor man tør gribe en mulighed for at se hvor den bærer hen.

Resten af dagen går med at jeg får beskrevet opgaverne fra gårsdagens kunde og jeg får meldt tilbage til kunden omkring mulighederne for at løse deres problemer. Derefter går resten af dagen på at lave en forretnings model og en beskrivelse af idéen, det opsluger mig fuldstændig og jeg glemmer helt at holde pauser. Det er underligt, når alle de ting man har lært går op i en højere enhed og endnu federe at mærke folk sætter pris på den erfaring man har.

 3. november – Kursus modul 2?
Jeg skulle egentlig have været i Sverige til modul 2 nu, men jeg har aftalt med Firebrand at jeg venter med at tage af sted, fordi min kæreste havde termin i går (d. 2. november). Jeg havde allerede tilbage i juli snakket med Firebrand og JCD om min bekymring ved at skulle vente helt til oktober med at starte på kurset, fordi jeg kunne regne ud, at det ville komme til at ligge oven i min barsel. Både JCD og Firebrand har stor forståelse for min situation og vi aftaler, at jeg kan vente til efter nytår med at tage modul 2.

Nu er det mandag igen og jeg fortsætter hvor jeg slap i sidste uge, med at undersøge mulighederne for min forretnings idé. Selvom der er nok at lave, er min kæreste hele tiden i baghovedet og jeg kan ikke lade være med at blive en smule paranoid hver gang telefonen vibrerer. Jeg knokler for at få planen for min idé færdig, da den skal fremlægges for min leder på torsdag. Jeg er vildt spændt på hvordan det bliver taget imod og håber at han stadig synes det er en god ide.

P.S. Jeg håber, at der er nogle ledere rundt omkring i de danske virksomheder, der læser det her og tager ved lære af min leder. Der er så mange unge mennesker, der har en drøm om at finde på noget der kan skabe værdi for andre. Jeg har været med til adskillige arrangementer, hvor unge mennesker finder sammen for at dele deres idéer med hinanden og få nye idéer. Selvom det er få der har evnerne og modet til selv at starte virksomhed, så har vi stadig tankerne og idéerne. Brug os til at komme med idéer til at udvikle jeres virksomheder. Vi har stadig vores blanke lærred og vi er ikke farvede af hvordan man ”altid har gjort”, tag os med ind i diskussionerne og lyt til hvad vi har af forslag eller spørgsmål. Det kan godt være, at vi ikke altid ved hvad det er vi snakker om, men vi ved hvordan vi skal gribe problemer an og hvordan man skal undersøge dem til bunds, for vi har trods alt brugt flere år på universitet på at gøre præcis det. Selvom jeg i dag kun har været ansat her i én måned føler jeg at der bliver lyttet til mig og det giver min hjerne frit spil til at være kreativ og til at undre, hvilket forhåbentligt kan være med til at sætte præg på JCDs fremtid.

Vil du vide mere om Firebrand Academy – Læs videre hér

 

Written by Firebrand Training

januar 22, 2015 at 8:03 am

Lagt i Academy

Kampagne: Få 15% rabat

leave a comment »

Lige nu kan du gøre et scoop: I de næste 3 uger får du nemlig 15% i rabat på samtlige af vores accelererede kursus- og certificeringsforløb.

Det eneste du skal gøre, er at booke dit kursus inden fredag den 6. februar kl. 17:00 og du får 15% i rabat.

Men, du skal være hurtig for kursuspladserne bliver hurtigt udsolgt.

Få 15% rabat på samtlige af vores kurser: Ring 88 18 43 20 inden kl. 17:00 fredag den 6. februar 2015.

Lyder det godt? Se alle kurserne hér og hele prislisten hér eller ring til os for at få din pris med det samme på tlf.: 88 18 43 20

Samtlige kurser er selvfølgelig inkluderet – Se alt om kampagnen her

Written by Firebrand Training

januar 19, 2015 at 10:11 am

Lagt i CCNA

De 3 bedste CCNA bøger til eksamen i 2015

leave a comment »

En CCNA uddannelse kan være hård at komme igennem, men belønningen er også stor – med en Cisco Certified Network Associate certificering kan du både få adgang til gode lønninger og forskellige Network Engineer roller.

Denne certificering er også et skridt mod de berømte CCNP certificeringer, som igen giver højere lønninger og udsigten til ledende stillinger i IT-branchen.

For at selvstudere og bestå din ICND1 og ICDN2 eksamener og blive certificeret CCNA i 2015, vil du få brug for de bedste bøger der er på markedet i dag.

Få fat i disse bøger så tidligt i din forberedelse som du kan og læs så meget som overhovedet muligt. Spild ikke tid på at søge online – tag et kig på de bedste CCNA bøger herunder.

  1. Cisco CCNA Routing and Switching 200-120 Official Cert Guide Bibliotek

ISBN: 978-1587143878

Pris: £ 28,07 (Indbundet) / £ 19,49 (kindle)

Dækker både ICND1 100-101 og ICND2 200-101 (både CCENT og CCNA), denne pakke indeholder to hele bøger helt up-to-date med de nyeste CCNA eksamens emner.

Indeholder:
Øvelser baseret på centrale CCNA begreber

Pearson IT Certification Practice Test Software – herunder 100-vis af eksamensspørgsmål

150 minutter af personlig video mentoring fra forfatteren: Wendell Otom

Studieplans forslag og skabeloner

26 CCNA Network Simulator labs

Hvor god er den?

Denne bog kan stærkt anbefales – Amazon læsere har givet den 4.6 ud af 5 stjerner (28 ratings). Som en omfattende base af viden er denne bog en  solid ressource.

  1. Cisco CCNA på 60 dage

ISBN: 0956989292

Pris: £ 5,91 (kindle)

Denne bog er skrevet af to fyre, der virkelig kan deres kram: forfatterne Paul W. Browning og Farai Tafa er både CCIE og CCNP certificerede og de er også garvede skabere af CCNA undervisnings materiale.

Denne bog skiller sig ud, fordi den beskriver CCNA på en helt anderledes måde end det officielle Cert Guide Bibliotek.

Cisco CCNA på 60 dage giver en dedikeret studievejledning for hver dag i en hel måned. Efter 30 dage skulle du være klar til at tage din CCENT eksamen og en måned efter det, vil du være parat til at tage CCNA ICND2.

Du vil skulle arbejde med bogen hver eneste dag for at læse din daglige dosis, gennemgå gårsdagens lektion og spore dine fremskridt.

Det er den ideelle bog for dem, der har brug for en fastlagt struktur for deres læsning. Men hvis det ikke er din stil, er det sandsynligvis ikke bogen for dig.

IT-professionelle, der holder sig til de 2 timer om dagen hver dag i 60 dage krav kan få held med det. Men, det er absolut for de få at kunne holde sig til denne krævende tidsplan.

Indeholder:

Du vil kunne registrere din bog online på www.in60days.com at få adgang til £ 250 af videoer, eksamener, guider og endda et forum hvor du kan tale med andre  om bogen.

Hvor god er den?

Cisco CCNA i 60 dage er et stærkt bud for dem, der formår at holde sig til den krævende tidsplan. Med en gennemsnitlig amazon score på 4,8 ud af 5 stjerner (36 anmeldelser), er den også meget populær.

Vi elsker den fokuserede , let  tilgængelige skrivestil og de fremragende motiverende kapitler der holder dig i gang i 2 måneder. Og bare rolig, det er fuldt opdateret med det materiale der blev indført i 2014.

  1. CCNA Routing and Switching Study Guide: Eksamen 100-101, 200-101, og 200-120

ISBN: 978-1118749616

Pris: £ 23,41 (Paperback) / £ 22,22 (kindle)

Hvis du har holdt øje med online networking fora, er der gode chancer for at du har hørt om navnet Todd Lammle. Tom har skrevet flere end 25 bøger om Cisco certificeringer og kan endda prale af, at hans bogsalg har overgået Cisco Press.

Bogen dækker ICND1 og ICND2 samt nye emner indført i 2014. Den intuitive og vidende tilgang er engagerende og de, der er helt nye i forhold til CCNA vil finde dette særligt tiltrækkende. Der bør henledes særlig opmærksomhed omkring emner som subnetting og routing sammendrag, der er forklaret særligt tydeligt.

Indeholder:

Companion Test Engine

Elektroniske flashcards

Netværk simulator

Practice eksamener

Hvis du er den slags studerende, der lejlighedsvis har brug for en pause i den læsning, vil du elske denne her: Bonusindholdet inkluderer adgang til 40+ MicroNugget videoer fra CBT Nuggets.

Hvor god er den?

Lammle´s omdømme siger det næsten for sig selv, men hans bog er desværre fulgt af nogle dårlige øvelser: Anmelderne skriver blandt andet:  ”Stol ikke på dem” … ”ligner slet ikke den rigtige eksamen”

Men Amazon anmelderne er overvejende positive, med en gennemsnitlig score på 4,2 ud af 5 stjerner. I sidste ende, er Lammle let at forstå og den direkte stil er god for dem, der vil igennem begge icnd eksamener. Men du kan forvente mindre indhold og baggrunds læsning end i Ciscos officielle bog – så hvis du blot ønsker at komme igennem eksamen, er dette bogen for dig.

Sådan bliver du CCNA certificeret på under en uge

Bøger er utroligt gode værktøjer, men mange af os kan ikke forpligte sig til det engagement og vi har heller ikke de nødvendige uforstyrrede omgivelser. Hvis du kan genkende det billede, så er der faktisk et alternativ til at selvstudere i månedsvis – tag et kig på vores CCNA kursus og bliv certificeret på kun 6 dage.

 

Written by Firebrand Training

januar 14, 2015 at 2:17 pm

Lagt i CCNA

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Slut dig til de 200, der følger denne blog