Firebrand Training Denmark Blog

Din hurtigste vej til viden og certificering. Garanteret.

Dagbog fra Firebrand Academy – del 2

leave a comment »

Velkommen til Del 2 af vores nye dagbogsserie fra Firebrand Academy! Har du endnu ikke læst del 1, kan du læse den hér.

Læs hvordan de grønne akademikere oplever at blive forvandlet til fuldblods it-konsulenter.

Rasmus Aaen – fra JCD A/S – skriver hér om sine allerførste erfaringer med NAV.

8. oktober – Kursus dag 3

Jeg føler det går super godt og det nok skal blive en nem uge, men så skifter kurset fra de bløde værdier til den hardcore finans verden. Med starten på NAV kurset og introduktionen til bogføring, er jeg virkelig blevet sat på en prøve hvad angår mine kompetencer i at absorberer viden.  Her dagen efter vores første møde med bogholderi er vi kommet i gang med NAV og nu kan jeg også mærke at det bliver besværligt at skulle følge med hvis jeg ikke får gennemgået materialet inden vi skal undervises i det. Jeg tror at jeg lærer meget bedre når jeg kan se sammenhængen i tingene, frem for bare at lærer funktionerne udenad, så jeg er nødt til at få undersøgt hvordan alt det her bogholderi hænger sammen.

 9. oktober – Kursus dag 4

Jeg har aldrig nogensinde haft med bogholderi at gøre og det virkede ikke som om vores underviser ville gå mere i dybden med det. Så jeg brugte hele aftenen i går på at finde materiale omkring det dobbelte bogholderi og prøve at forstå hvad i alverden det er vi arbejder med. Da jeg gik i seng var bogholderi stadig en by i Rusland for mig, så jeg måtte stå tidligt op for at arbejde videre med det. Her til morgen gik lyset op for mig, nu giver det hele pludselig mening, efter morgenmaden skyndte jeg mig op i undervisningslokalet for at se om jeg kunne finde hoved og hale i det vi havde lært de sidste par dage om bogholderi og NAV. Alt giver mening, jeg kan begynde at se sammenhængene i de forskellige kontoplaner og opsætninger. Da undervisningen starter er det som den her nye verden har foldet sig ud og jeg kan rent faktisk forstå hvad det er underviseren snakker om og hvordan systemet hænger sammen. Det hele går uendeligt meget nemmere og mit humør stiger med 300%, det hele skal nok gå alligevel!!

10. oktober – Kursus dag 5

Det er utroligt så meget man kan lærer i løbet af et par dage, vi har ikke engang brugt en hel arbejdsuge på NAV og jeg føler allerede at jeg er nogenlunde hjemme i programmet. Hvis nogen, for en uge siden, havde spurgt mig om hvad bogholderi er for en størrelse, havde jeg nok sagt at de skulle snakke med en revisor i stedet for mig. Men efterhånden bliver det mere og mere noget jeg føler jeg kan tale med om.

11. oktober – Hjemrejse dag 6

F*** det har været en lang uge, lørdag står i hjemrejsens tegn og nu er vi også ved at være på grænsen af hvad vi kan tage imod af læring. Det er også tydligt at mærke på de andre kursusdeltagere at vi er ved at have brugt vores ressourcer, kaffe-/kagepauserne trækker i hvert fald mere og mere. Vores underviser holder dog stadig et enormt højt energi niveau og det hjælper lidt på at vi andre også kan holde os til ilden. På hjemrejsen får vi reflekteret over alt det vi har lært i løbet af ugen og hvor hurtigt det hele er gået. Vi bliver enige om at vi skal have planlagt hvordan vi griber de kommende uger an, så vi kan få brugt den viden vi har fået for ikke at glemme det hele.

Se alt om Firebrand Academy på følgende link: http://www.firebrandtraining.dk/academy/

Written by Firebrand Training

oktober 31, 2014 at 9:36 am

Lagt i Academy

Mangler du også ressourcer?

leave a comment »

Kom til Matchmaking Day den 18. november hos Microsoft og få løst dine ressourceproblemer. Hér kan du møde landets mest attraktive akademiker kandidater og høre hvordan Firebrand Academy sørger for rekrutteringsforløb + kvalificering og certificering til dit ledige job. Og helt uden omkostning for dig

Kort fortalt, er Firebrand Academy matchmaker mellem virksomheden og de kandidater, der har de rigtige egenskaber men mangler den rette IT-uddannelse og certificering.

Vi rekrutterer og uddanner kandidaten til en produktiv og certificeret IT konsulent – hurtigt!

På Matchmaking Day kan du selv opleve hvilket stof de unge er gjort af! Det er din chance for få en produktiv ny medarbejder, der er klar til at levere hurtigt og omkostningseffektivt.

Hvad får du? En stand bestående af et cafebord i aulaen hos Microsoft og muligheden for at få kontakt med en meget attraktiv målgruppe af kandidater. OBS: Der er ingen omkostninger for dig – du skal blot møde op med en roll-up og hvad du har lyst til af marketingmateriale. Kom gerne op til 2 repræsentanter fra virksomheden.

Sted Microsoft Tuborg Boulevard 12 2900 Hellerup i Aulaen

Der er opstilling fra klokken 13:00-13:45.

13:45-14:00

Introduktionsmøde og kort Introduktion til Firebrand Academy

14:15-17:00

Matchmaking – Bliv klogere på kandidaterne. De er veluddannede og ivrige efter at vise deres værd!

Gå ikke glip af muligheden for at møde en konkurrencedygtig ny ressource med masser af passion og kompetence at bidrage med.

Tilmelding

Kontakt Frank Højgaard på mail fhojgaard@firebrandtraining.dk for tilmelding eller spørgsmål

Written by Firebrand Training

oktober 29, 2014 at 12:02 pm

Lagt i Academy

Dagbog fra Firebrand Academy: Rasmus Aaen – JCD A/S

leave a comment »

Velkommen til vores nye dagbogsserie fra Firebrand Academy!

Læs hvordan de grønne akademikere oplever at blive forvandlet til fuldblods it-konsulenter.

Rasmus Aaen – JCD A/S

1. oktober 2014 – Første arbejdsdag

Selvom jeg har 18 års uddannelse i ryggen med de seneste fem som software ingeniør på uni, er jeg den her morgen vildt spændt og en smule nervøs ved for alvor at skulle starte i et rigtigt arbejde. Det er efterhånden længe siden jeg skrev kontrakt med JCD og jeg har flere gange været på arbejdspladsen for at prøve at forberede mig selv til første arbejdsdag, men alligevel er der sommerfugle i maven, da jeg træder ind af døren for at møde mine nye kollegaer. Det er første dag og man forsøger at jonglerer navne, ansigter og indtryk samtidig med at man skal holde hovedet koldt for at huske på alt den nye information.

2. oktober – Firebrand Introdag

Fredag morgen, klokken er lidt over 4 og jeg ved, at min mentor kommer og henter mig lige om lidt. Vi har en lang dag foran os for vi skal helt til Sjælland for at mødes med Firebrand og Microsoft og vi er spændte. Stemningen bliver mere og mere spændt da vi nærmer os Microsoft kontorerne i Hellerup. Vi får snakket nervøsiteten af med Anders Lund fra Microsofts Partner Learning and Development afdeling, hvilket giver humøret et ekstra hak opad inden vi går i gang med introduktionen. Jeg har en god fornemmelse i maven af, hvad Firebrand forventer fra os og det er i det hele taget ikke så skræmmende mere, at skulle til Sverige på søndag.

6. oktober – Kursus dag 1

Vi ankom til Sundsgaarden i går og vi lærte med det samme at accelerated learning betyder nul tidsspilde. Vi startede allerede med undervisningen i går aftes og fortsatte til sent hen på aftenen, for at kunne afslutte den første del af den værdiskabende konsulent kurset her til aften. For ikke at spilde tiden fortsætter vi direkte til introduktionen på morgendagens kursus om Dynamics NAV.

7. oktober – Kursus dag 2

Det første døgn er gået vildt hurtigt, den værdiskabende konsulent er både sjovt og spændende. Vi laver en masse fælles øvelser, som både hjælper med at forstå undervisningen i en praktisk sammenhæng og giver os et bedre sammenhold i gruppen så vi lærer hinanden bedre at kende. Her til aften startede vi på NAV kurset og umiddelbart føles det som en stor udfordring for en software ingeniør at skulle bevæge sig rundt i bogførings termer. Jeg har heldigvis haft med ERP systemer at gøre tidligere, så jeg må hjem og læse op på materialet, for ellers tyder det på at det bliver en stram uge.

Følg Rasmus igen senere på ugen og se mere om Firebrand Academy på følgende link: http://www.firebrandtraining.dk/academy/

Written by Firebrand Training

oktober 27, 2014 at 12:59 pm

Lagt i Uncategorized

Accelereret indlæring virker på nye måder

leave a comment »

Accelereret indlæring er en veldokumenteret indlæringsmetode til voksne og nu er metoden også blevet anvendt i forhold til at løfte børns faglige niveau på sommerlejre, det viser DR1 i et program i aften kl. 21.00. http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2014/10/21/101617.htm

Men hvad er det egentlig, der virker så godt ved accelereret indlæring?
Det er først og fremmest mulighed for fordybelse, men det er også det distraktionsfrie miljø og dét at have eksperthjælp tilgængelig 24 timer i døgnet. Den opskrift virker både for voksne erhvervsfolk og for de elever der får løftet deres faglige niveau i DR´s program.

Læs mere om konceptet på følgende link: http://www.firebrandtraining.dk/hvem-er-firebrand

 

Written by Firebrand Training

oktober 22, 2014 at 1:21 pm

Lagt i Uncategorized

Academy bidrager til partnernes forretning

leave a comment »

Så er der et stort hold Academy kandidater, der er kommet godt i gang med deres Academy uddannelse og er hurtigt på vej til at blive produktive nye medarbejdere hos partnerne.

WP_20141003_013

Vi glæder os til at se, hvordan kandidaterne kommer til at bidrage til vækst og øget konkurrenceevne hos partnerne i den meget nære fremtid.

Sådan har en af partnerne oplevet processen:

Firebrand har været super professionelle i rekrutteringsprocessen, det er gået hurtigt og smidigt og de kandidater, som vi har mødt, har været virkelig gode. Hos JCD A/S har vi generelt rigtig gode erfaringer med at udvide Dynamics afdelingen med unge nyuddannede it-medarbejdere. De unge lærer hurtigt, og er dedikerede i deres tilgang. De har selvsagt lavere lønforventninger, og de vil rigtig gerne investere både tid og kræfter på deres karriere. Det er vores erfaring, at de unge typisk indenfor 6-12 måneder, er integrerede som junior-udviklere og i stand til at bidrage til vores forretning.

Peter Linnet – JCD A/S

Og det fortæller en af kandidaterne om sit første møde med IT-verdenen

Mit første indtryk af IT-verdenen overraskede i den grad. Ja, der var en hel del fremmede faglige udtryk allerede på første arbejdsdag, men det mest overraskende var hvor brugbar en business uddannelse synes at være som AX konsulent. Jeg havde ikke forventet, jeg direkte ville kunne byde ind med noget fra dag 1 –  IT branchen er slet ikke så fjern som den måske virker ved første øjekast. 

Første dag på Firebrand Academy levede fuldt ud op til sit rygte om et hårdt, intensivt – men lærerigt forløb. Vi blev kastet ud i at anvende og præsentere business modeller, hvilket underbygger hvor alsidigt jobbet som konsulent er. Det er ikke nok at være ekspert i et IT værktøj for at skabe værdi for kunden, det er også nødvendigt at kunne mestre kommunikative egenskaber og at kunne lave knivskarpe business analyser.
Mathilde Abildgaard – Datacon A/S

Vi glæder os rigtig meget til at følge jer fremover – hold øje med bloggen og følg os på Linkedin for at følge seneste nyt fra Firebrand Academy.

Written by Firebrand Training

oktober 10, 2014 at 12:56 pm

Lagt i Academy

Ny IDC rapport afslører hvorfor partnerne bør holde deres kompetencer opdaterede

leave a comment »

Highlights:

  • Organisationer, som ikke følger med den teknologisk eudvikling risikerer at miste op til 75% af deres kapacitet for afsætning indenfor 6 år.
  • Partnere som ikke holder deres konsulenter uddannede på nyeste certificeringer, er mere tilbøjelige til at:
    • Tilbyde forældede svar på nye problemer
    • Sælge forældede løsninger
    • Miste forretning til konkurrenter, som er hurtigere til at identificere og anvende innovative nye løsninger

Hvad gør man så? Ifølge IDC bør succesfulde partnere:

Written by Firebrand Training

oktober 1, 2014 at 10:06 am

Lagt i Uncategorized

Firebrand afslører vinderen af Gratis uddannelse for Livstid

leave a comment »

Vores anden Gratis uddannelse for livet konkurrence satte gang i hele verden med flere end 15.000 deltagere fra 24 forskellige lande. Præmien: Ubegrænset gratis adgang til hele vores portefølje af kurser, for livet. Og nu er ventetiden endelig forbi. Hvem lykkedes med at vinde den ultimative gevinst på ubegrænset gratis uddannelse – hvem blev den ultimative certificerings samler?

Mød vinderen
Firebrand er glade for at meddele, at Mario Henkel er dette års vinder af FTFL.   Den nykårede vinder, Mario, er en it-administrator i Frankfurt ved Ponturo Consulting AG.

FTFL

 

“Det er utroligt! jeg fatter ikke, at jeg vandt Gratis uddannelse for livet! Jeg er stadig at forstå de muligheder, denne præmie kan skabe for mig i min fremtidige karriere. Jeg har allerede besluttet at tage Certified Ethical Hacking kurset først. Den viden, jeg får fra denne certificering vil være. Jeg kan ikke vente med at komme i gang. “

Ubegrænset træning spørger du? Ja! Fra i dag og hele sit liv, vil Mario Henkel få adgang til gratis kurser og certificeringer fra Firebrand. Han vil kunne vælge mellem flere end 200 IT-, sikkerheds- og projektledelseskurser. Han skal altså ikke længere betale for uddannelse, eksamen, kursusmateriale, mad og overnatning. Og, han kan vælge mellem et hvilket som helst af ​​Firebrands træningscentre over hele Europa.

Mario slutter sig nu til sidste års vinder, Joseph Guthrie. Se Mario tale om sin præmie,på FTFL siden, hvor du kan se hans vinder video.

Vi vil gerne sende en varm tak til alle 15.000 deltagere i vores anden Gratis uddannelse for livet konkurrence.

Written by Firebrand Training

september 30, 2014 at 9:00 am

Lagt i Uncategorized

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Slut dig til de 190, der følger denne blog