Firebrand Training Denmark Blog

Din hurtigste vej til viden og certificering. Garanteret.

Derfor kan du ikke undvære certificeringer

leave a comment »

Okay, så du har allerede et job og du er godt tilfreds med din karriere. Hvorfor skulle du så bruge tid på at tage en certificering og bruge al den tid på et kursus…specielt hvis du allerede er veluddannet og har mange års erfaring?

En nylig undersøgelse fra ManageElite, viser at top 10 indvendingerne mod kurser og efteruddannelse er:

1.      Manglende tid

2.      Administrationen til at arrangere kurserne

3.      Kurser batter ikke noget

4.      Budget

5.      Få godkendelse fra ledelsen

6.      Topledelsens støtte til efteruddannelse

7.      At finde træning der passer til vores situation

8.      At finde opdateret træning

9.      Kvaliteten af uddannelsesmaterialerne

10.     Manglende tid til at orientere sig på markedet

Men inden du beslutter dig for eller imod efteruddannelse og certificering, bør du overveje:

Bevar din markedsværdi med certificeringer!
Du tænker måske, at du ikke behøver at bekymre dig om markedsværdi fordi du alligevel ikke skal skifte job. Men det bør nu ikke afholde dig fra at bevare din værdi. Det er vigtigere end nogensinde at bevare sit kompetenceniveau og bevise sit værd i organisationen. Certificeringer hjælper med at dokumentere at dine kompetencer stadig er relevante og de er en indiskuterbar indikator for dit niveau.
Certificeringer viser dit værd!
Når du har de seneste certificeringer, dokumenterer du, at din viden er opdateret og det kan bringe dig i stilling til en forfremmelse. Det viser også du er villig til at gøre en indsats.


Vær opdateret!
Du har måske en universitetsgrad eller det der er værre, men hvor længe er det lige siden? Certificeringer dokumenterer opdateret og ultrarelevant viden. Der er intet som en certificering der fremhæver dig i en organisation, specielt fordi det er en indsats udover hvad man egentlig kan forvente.

 

Bliv hyret!
I CompTIA’s Employer Perceptions of IT Training and Certification rapport fra 2011 finder de at 86% af ansættende ledere indikerer at IT certificeringer har stor vægt i en kandidat evalueringsproces.  I 2012 fandt en tilsvarende Microsoft undersøgelse, at 91% af de ansættende ledere vurderer certificeringer som en del af deres ansættelses kriterier.

Written by Firebrand Training

juni 17, 2013 hos 1:23 pm

Lagt i Generel

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: